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?工伤职工停工留薪期内的生活护理费由谁负责?
来源:  发布时间:2017-10-19 09:10  编辑:信息中心  浏览:

根据新《工伤保险条例》第33条第3款的规定,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。其原因一方面是工伤保险制度实行无过失补偿原则的体现,即职工生产劳动过程中因工受伤、致残、患职业病所遭受的损失应获得补偿,不应由职工负担。另一方面是由于在停工留薪期内,工伤职工的医疗尚未终结,尚未评定伤残等级,无法确定具体的伤残待遇。因此,工伤职工在停工留薪期需要生活护理,应由所在单位负责,而不应由工伤职工本人负责,也不由工伤保险基金负责费用的支付。


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